先輩と後輩の助け合い

営業を昨年からチーム制にしてエリアを３つに分けて活動している。リーダーを１０年以上の先輩にして、その下に後輩が１名ずつ付く。片方が休みの時は、フォローをする事になっている。しかし後輩が休みと時に先輩がフォローするのは、当たり前だが先輩が休みと時に後輩がフォローをするのは、段取りをちゃんとやらないと仕事が遅れる。しかしそうした事を乗り切る事から後輩が成長する。今後に期待しています。